Publié le 04/08/2021 · Par charles · CSE / CE

Où et comment utiliser les chèques vacances ?

1. Vous avez reçu des chèques vacances ANCV

Le chèque-vacances est un moyen de paiement qui permet de régler à moindre frais les prestations de professionnels du tourisme et des loisirs, voyage, transport, etc.

Le chèque-vacances ou chèque ANCV sont destinés aux salariés qui ont un salaire plus petit. Il est néanmoins possible pour n’importe quel salarié d’en bénéficier. Il est temps de les utiliser pour les vacances 2021 (cet été ou cet hiver).

 

2. Où utiliser les chèques vacances ?

Les prestations qui sont éligibles à ce dispositif sont les suivantes :
– L’hébergement ;
– La restauration ;
– Les voyages ;
– Les activités culturelles et sportives.
– Le chèque-vacances se présente sous la forme d’un carnet de chèques. En coupures de, 10, 20, 25 et 50 euros, selon l’ année d’émission.

 

3. Quelles sont les conditions liées au chèque-vacances ?

Vous pouvez bénéficier du chèque-vacances si vous êtes dans l’une des situations suivantes :
– Salarié du privé ;
– Salarié dans la fonction publique ;
– Une famille aux revenus modestes. Dans ce cas, vous pouvez obtenir des chèques-vacances via certaines CAF ;
– Un retraité dont la mutuelle propose des chèques-vacances ;
– Travailleur indépendant ;
– Dirigeant ou gérant d’une entreprise de moins de cinquante salariés.

Dans tous les cas, il est possible de bénéficier de chèques vacances, en contrat CDI, CDD ou encore en stage l’employeur peut s’il le souhaite distribuer des chèques vacances aux salariés.

 

À Savoir : Les chèques-vacances sont valables deux ans à partir de leur date d’émission. Pour donner un exemple, un chèque-vacances émis en 2020 est valable jusqu’au 31 décembre 2021.

Vous n’avez pas utilisé votre chèque à l’issue de la période de validité ? Vous pouvez demander son échange durant les trois mois qui suivent la fin de validité.

 

4. L’alternative aux chèques vacances

Bien souvent les chèques vacances sont compliqué à utiliser et les bénéficiaires ne savent pas vraiment comment les dépenser.
Il existe des moyens de donner accès aux vacances aux salariés de l’entreprise autres que les chèques vacances.

En effet les chèques cadeaux ou peuvent également être un moyen d’offrir une dotation vacances aux salariés de l’entreprise.

Wedoogift propose des enseignes de vacances avec les chèques cadeaux, utilisables sur internet ou en magasin, les enseignes vacances permettent d’organiser des vacances à moindre coûts.

 

À retenir :
– Les chèques vacances sont très utiles et peuvent être utilisés partout (sur internet et/ou en magasin)
– Les chèques cadeaux peuvent être un moyen de palier aux enseignes manquantes des chèques vacances.

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