Publié le 27/12/2021 · Par charles · Actualités

Wedoogift en 2021 : retour sur une année haute en couleur

Depuis près d’un an et demi, la crise sanitaire ne nous laisse pas de répit. L’année dernière, les bonnes résolutions convergeaient vers une reprise de l’activité, un retour tant attendu à la vie ordinaire. Tout ne s’est pas déroulé comme prévu, mais après tout, c’est souvent le cas avec les bonnes résolutions. L’année 2021 nous aura appris à s’adapter face aux évènements imprévisibles et à trouver de nouvelles stratégies en entreprise pour travailler ensemble. Alors à l’heure où les cadeaux s’empilent sous le sapin et où 2022 reste encore une page blanche à remplir, quel a été le bilan pour Wedoogift ? On vous propose de découvrir les moments clés de notre année à travers un zapping revisité. Ce qui va suivre pourrait bien vous surprendre !

Vous voulez aller à l’essentiel ? 🚀

00:05 – Sodexo x Wedoogift
00:11 – Les nouvelles du 20 h
00:21 – 50 minutes in CSE
00:29 – Le Big Deal
00:36 – Top des chefs
00:42 – Touche pas à nos postes
00:50 – En quête d’exclusif
00:57 – Silence, on pousse !
01:02 – Les héros du shopping
01:07 – Nos RH ont un incroyable talent !
01:12 – Le tour de France
01:18 – Service après-vente bonjour
01:24 – Notre principale réussite…

 

Et en plus de notre zapping, retrouvez une édition spéciale détaillée avec tous nos moments clés 👇

 

Et si on faisait un tour du côté du business ? 💼

 

Wedoogift a entamé cette année un nouveau chapitre de son histoire. Depuis 2004, notre but est de rendre les avantages salariés accessibles avec une expérience client et utilisateur en béton. Pour aller encore plus loin dans notre démarche, on a réalisé une alliance de poids avec un précurseur sur le marché des titres cadeaux : Sodexo. Vous connaissez sûrement cet acteur de référence qui comptabilise 3,5 millions de bénéficiaires et plus de 90 000 points de vente.

Notre projet ? Une offre innovante unique pour près de 50 000 clients et 5 millions de bénéficiaires. Notre accompagnement ne change pas, par contre notre proposition s’élargit. Alors, vous êtes prêts pour une expérience cadeau complète en 2022 ? Nous, oui !

Nous avons déjà accompagné 7 000 clients dans la transition digitale des avantages salariés, soit 1 000 de plus par rapport à 2020, et on ne compte pas s’arrêter en si bon chemin. Vous êtes beaucoup de comités d’entreprise à avoir choisi nos solutions, si bien qu’on dénombre cette année 1M€ d’abonnement pour nos nouveaux services dédiés à la gestion opérationnelle des CSE. Dans notre zapping, vous découvrirez aussi que nos clients incentivés s’élèvent à 4 000, dont 5 sont des entreprises du CAC 40 que nous suivons au quotidien 💪.

 

 

Cap sur notre politique RSE et la qualité de vie au travail (QVT) 🌿

 

Puisqu’on passe tant de temps au bureau, on vous parle souvent du bien-être en entreprise. La motivation au travail a même fait l’objet de notre dernier webinar, c’est dire combien le sujet nous touche. Notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) n’a jamais été envisagée comme une contrainte, ni une tendance à suivre, mais bien un idéal vers lequel tendre.

Grâce à cette vision, cette année on est sorti 1er au label Impact at Work et 2e au label Happy at Work avec une note de 4,67/5 ! Que signifient ces labels ? Et bien ils témoignent d’un cadre de travail épanouissant, tant au niveau du développement professionnel, que de l’environnement, du management, de la motivation (encore elle 😉), de la reconnaissance, du salaire ou de la fierté éprouvés par l’équipe au quotidien.

Puisqu’on est sur le sujet des labels, on ne peut pas évoquer l’année 2021 sans mentionner celui d’EcoVadis. Cette plateforme d’évaluation suit les performances RSE des entreprises pour connaître les forces et les points d’amélioration au niveau de l’environnement, du social, de l’éthique et des achats responsables. Nous vous annonçons donc que notre engagement RSE a été récompensé par la médaille d’or, ce qui nous propulse dans le Top 5 des entreprises évaluées par EcoVadis ! 🏆 Loin d’être une fin en soi, cette reconnaissance nous encourage à nous dépasser encore davantage. On attend d’ores et déjà le platinium.

 

Pour cultiver notre esprit d’équipe, nous créons régulièrement des occasions de se retrouver et de partager ensemble. Dès que nous le pouvons, en fonction de la crise sanitaire bien sûr, nous mettons en place des évènements Wedoobeer, un afterwork convivial à la sauce Wedoogift 🍻. Nous avons également réalisé :
– 1 séminaire pour nos héros dans le Sud de la France,
– 13 salons professionnels dans 8 villes françaises ;
– 6 webinars avec des contenus exclusifs.
Et tout ça dans la bonne humeur !

 

Les petits nouveaux de la bande 🙋

 

Chez Wedoogift, on ne se repose pas sur nos lauriers. En 2021, nous avons lancé 6 nouveaux produits depuis le nouvel espace manager, mais aussi une offre voyages et vacances complète. Et sachez que ce n’est pas fini, on a encore une belle surprise en réserve pour 2022… 🤫

 

Pour plaire au plus grand nombre, on doit pouvoir s’adapter à toutes les envies et ça passe bien sûr par un large choix d’enseignes partenaires. Courir, King Jouet, JouéClub, Havas Voyages, Center parc, Devred, l’Occitane, Casa, Histoire d’Or et de nombreux libraires rejoignent l’aventure Wedoogift ! Avec pas moins de 87 nouveaux arrivants cette année, on est certains que vous trouverez l’endroit parfait pour vous faire plaisir avec votre chèque cadeau.

D’ailleurs, du côté du recrutement aussi, l’année a été riche en émotions puisque nous avons accueilli 41 collaborateurs supplémentaires. Nos RH ont du talent, on ne pourra pas dire le contraire.

Le mot de la fin : vos retours 🙏

 

Avec 90,1 % de taux de satisfaction, notre support rivalise avec le service après-vente d’Omar et Fred ! ☎️ Mais notre principale réussite, on la partage à la fin de la vidéo… Allez, on vous la dit quand même, c’est vous ! Alors, merci pour votre confiance et vivement 2022.

👉 S’il fallait retenir 7 chiffres de notre année 2021 :

– 1 alliance avec Sodexo pour offrir une expérience cadeau encore plus complète ;
– 7 000 clients qui nous témoignent chaque jour leur confiance ;
– 1er au label Impact at Work et 2e au label Happy at Work, récompense de notre qualité de vie au travail ;
– Top 5 des entreprises évaluées par EcoVadis pour notre politique RSE ;
– 197 collaborateurs dans notre équipe ;
– 87 nouvelles enseignes partenaires ;
– 90,1 % de taux de satisfaction de notre support client.

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